د.محمد الزرقى

مقدمة

المنصب الحالي: استاذ مساعد
البريد الإلكتروني: dr.mohammed.saied@gulfuniversity.edu.bh
اللقب: استاذ مساعد
الكلية: العلوم الإدارية والمالية
القسم: العلوم الادارية

المؤهلات الأكاديمية

    • دكتوراه في إدارة الموارد البشرية، جامعة العلوم الإسلامية الماليزية - USIM، ماليزيا، 2019.
    • ماجستير في إدارة الأعمال، جامعة البنية التحتية كوالالمبور - IUKL، ماليزيا، 2011.
    • بكالوريوس، جامعة صنعاء، اليمن، 2006.

العضويات المهنية

    • مدير تحرير المجلة الدولية لإدارة الموارد البشرية الفكرية (IJIHRM).
    • مُعرِف الباحث العربي (ARID) - ماليزيا.
    • أكاديمية هورايزون - ماليزيا.
    • مراجع لمجلة المراجعات النقدية.
    • مراجع لمجلة الإدارة التربوية والقيادة (EMAL).
    • مراجع للمجلة العلمية الأوروبية (ESJ).
    • مراجع لـ ICMeSH2020 (المؤتمر الدولي للإدارة والعلوم الاجتماعية والإنسانية 2020)
    • مراجع في المؤتمرات: المنتدى العلمي الدولي (المحفل) في أكاديمية منصة ARID.

بيان التدريس والتعلم

يتطلع الدكتور محمد إلى تزويد الطلاب بالتعليم الذي سيساعدهم على تحويلهم إلى أشخاص أفضل وأكثر فاعلية، بالإضافة إلى ذلك، يركز على مناهج التعلم المتمحورة حول الطالب، مع مراعاة تنوع مجموعة الطلاب من خلال الانخراط في مهام مجموعة صغيرة، التعلم القائم على المشاريع، العصف الذهني وما إلى ذلك. وبالتالي، فإن فلسفته في التدريس تتمثل في جعل كل محاضرة تفاعلية قدر الإمكان. إنه يعتقد أن التدريس التفاعلي أكثر إثارة للاهتمام ولا يُنسى. في هذا الدور، هدفه هو مساعدة الطلاب على التحليل والتقييم والتفكير النقدي في تجاربهم الخاصة بدلاً من مجرد نقل المعرفة.

الخبرة

الدكتور محمد أستاذ مساعد في إدارة الموارد البشرية بالجامعة الخليجية، كان زميل ما بعد الدكتوراه في UTHM - ماليزيا. بالإضافة إلى ذلك، شغل منصب الدعم الفني في ARID والمدير التنفيذي للمنتدى العلمي الدولي للمؤتمرات (المحفل) - ماليزيا، 2018 - 2020. علاوة على ذلك، شغل منصب مدرس في وزارة التربية والتعليم في اليمن.

الإهتمامات البحثية

تستند الخبرة البحثية الرئيسية للدكتور محمد على المنهجيات الكمية، تركز أبحاثه على الموارد البشرية والإدارة الإستراتيجية بالإضافة إلى تركيزه على القيادة التربوية مع التركيز على قضايا الإدارة.

المنشورات المختارة

    • تأثير ثقافة السلامة على أداء السلامة؛ الدور الوسيط للمخاطر النفسية الاجتماعية: نهج نمذجة متكامل. كثافة العمليات، البيئة، الدقة، الصحة العامة، 2021، 18، 8568. https://doi.org/10.3390/ijerph18168568
    • محمد الزرقي وأحمد أ، (2021)، الرشاقة الإستراتيجية ورأس المال الفكري نحو الأداء التنظيمي في مؤسسات التعليم العالي، إيبيما.
    • محمد الزرقي، محمد م. وأحمد أ.، (2021)، نحو جودة تعليم مستدامة من خلال ثقافة المدرسة والتزام المعلمين باستخدام نهج Pls- Sem، وقائع آسيا للعلوم الاجتماعية، 8 (2)، 84-87.
    • أحمد ج. م والزرقي م.، (2020)، تأثير ثقافة السلامة والمخاطر النفسية والاجتماعية على أداء السلامة بين موظفي التنقيب والإنتاج في قطاع النفط والغاز في ماليزيا. تكنولوجيا الحالة الصلبة، 63 (6)، 4120-4126.
    • أحمد ج. م و الزرقي م.، (2020)، تعزيز أداء الموظفين من خلال التدريب والتطوير المهني: دراسة حول شركات النفط والغاز العاملة في اليمن، المجلة الدولية للبحوث العلمية والتكنولوجية، مجلد 9، العدد 06، يونيو 2020issn 2277-8616.
    • الزرقي، محمد، رحمن، ع.ب.أ، مطلب، محمد أ.، (2018)، أثر أبعاد القيادة التحويلية على أداء المعلمين في المدارس الحكومية اليمنية، المجلة العلمية الأوروبية، ESJ ،14 (25) 322.

كتب

    • من الإستراتيجية إلى الرشاقة الإستراتيجية (الناشر UTHM).
    • مقدمة في الإدارة الإستراتيجية والمفاهيم والأدوات (الناشر UTHM).

المؤتمرات

شارك كمقدم في:

    • دور القيادة التحويلية والثقافة المدرسية في التأثير على جودة التعليم في المدارس الحكومية اليمنية، ورقة مقدمة في المؤتمر الدولي الثالث للعلوم الاجتماعية والإنسانية، 29-30 ديسمبر 2018، فندق بانجي بوتراجايا، ماليزيا.
    • مراجعة حول القيادة التحويلية وجودة العمل في البيئة "، ورقة مقدمة في المؤتمر البحثي الدولي الأول حول الاقتصاد والأعمال والعلوم الاجتماعية 12-13 أبريل 2016، بينانج ماليزيا.
    • القيادة التربوية التحويلية وتحفيز المعلم: مراجعة مفاهيمية، تم تقديم ملصق في الحوار الأكاديمي الدولي - المؤتمر الوطني للعلوم والعلوم الاجتماعية (NACOSS2016)، 16 نوفمبر 2016 - ماليزيا.
    • جودة الخدمة ورضا الطلاب في (USIM)، ورقة مقدمة في المؤتمر الدولي الثاني عشر كوالالمبور ماليزيا 2-3 مايو 2016.

حضر المؤتمرات التالية:

    • مشارك في المؤتمر الدولي العاشر لإدارة المعرفة (Kmice2021)، 1 فبراير 2021.
    • الحضور في المؤتمر الدولي السادس للعلوم الاجتماعية والإنسانية واللغوية الذي عقد في الفترة من 18 إلى 21 أبريل 2020 ، كوالالمبور - ماليزيا.
    • الحضور في المؤتمر الدولي السادس للتنمية المستدامة ، الذي عقد في الفترة من 18 إلى 21 أبريل 2020، كوالالمبور - ماليزيا.
    • حضور الدورة التاسعة للمنتدى الحضري العالمي التي عقدت في الفترة من 7 إلى 13 فبراير 2018، كوالالمبور - ماليزيا.
    • الموسم العلمي للمؤتمرات وورش العمل والمعارض في ماليزيا ISSCW2017 الذي عقد في 20-30 أبريل 2017.

شارك كمنظم للجنة في:

    • المنتدى العلمي الدولي السادس القاحل ISF2020 - المحفل، 18 - 21 أبريل 2020، كوالالمبور - ماليزيا.
    • المنتدى العلمي الدولي Arid AISF 2019 23-27 نوفمبر 2019، فندق بانجي بوتراجايا، ماليزيا.
    • المؤتمر الدولي الرابع للعلوم الاجتماعية والإنسانية، 6-7 أبريل 2019، فندق بانجي بوتراجايا، ماليزيا.
    • المؤتمر الدولي الثالث للعلوم الاجتماعية والإنسانية. 29-30 ديسمبر 2018 ، فندق بانجي بوتراجايا، ماليزيا.
    • الموسم العلمي للمؤتمرات وورش العمل والمعارض في تركيا ISSCWE 2016 ،25-27 أكتوبر 2016، اسطنبول، تركيا.
    • المؤتمر الدولي الأول للمخطوطات والوثائق التاريخية بماليزيا 27-28 أبريل 2016 USIM، ماليزيا.

الإنجازات والجوائز الأكاديمية:

    • حائز على وسام الباحث الناشط في المنظمة من منصة ARID للباحثين العرب 2020، my my/0001-1491
    • حائز على وسام الباحث المتميز من منصة ARID للباحثين العرب 2019، arid.my. arid.my/0001-1491
    • حاصل على وسام الباحث الريادي من منصة ARID للباحثين العرب 2016، my my/0001-1491
arAR
en_USEN arAR